Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства

^ Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства

Вопросы:

1. Понятие и организация охраны труда.

2. Правила расследования и учета злосчастных случаев на производстве.

3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

^ 1. Понятие и организация охраны Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства труда

Правовые базы регулирования отношений в области охраны труда меж работодателями и работниками определены ст. 37 Конституции РФ: каждый имеет право на труд в критериях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Нормы и правила Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства по охране труда содержатся в разделе Х "Охрана труда" ТК РФ, также в его главе 41 "Особенности регулирования труда дам, лиц с семейными обязательствами", главе 42 "Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18-ти Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства лет" и т.д.

Охрана труда обхватывает фактически все дела меж работодателем и работником прямо до оснащения его рабочего места, длительности рабочего денька, перерывов для отдыха, отпусков, обеспечения специальной одежкой и обувью, профилактическим Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства питанием и т.д. При всем этом определенные требования соблюдения охраны труда регламентируются различного рода нормативными актами.

Законодатель определяет охрану труда как систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства, включающую правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

Как следует, цель гос политики в области охраны труда - обеспечение сохранения жизни и Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

В ст. 210 ТК РФ дан достаточно широкий список, включающий 20 направлений гос политики в области охраны труда.

Реализация главных направлений гос политики в области охраны труда Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства должна быть обеспечена согласованными действиями органов гос власти Русской Федерации, органов гос власти субъектов Русской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, также проф союзов, их объединений и других уполномоченных работниками Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства презентабельных органов по вопросам охраны труда.

В Русской Федерации действует система нормативных правовых актов, содержащих муниципальные нормативные требования охраны труда, которые должны соблюдаться федеральными органами исполнительной власти, работодателями всех форм принадлежности Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства. Эта система содержит в себе:

федеральные законы;

другие федеральные нормативные правовые акты;

постановления Правительства РФ;

межотраслевые правила и типовые аннотации по охране труда;

отраслевые правила и типовые аннотации по охране труда;

правила и аннотации по Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства безопасности, правила устройства и неопасной эксплуатации;

строй нормы и правила (СНиП), своды правил по проектированию и строительству;

муниципальные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, муниципальные эталоны системы безопасности труда;

законы и другие Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства нормативные правовые акты субъектов Русской Федерации.

Муниципальными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в обозначенных актах об охране труда, инсталлируются правила, процедуры и аспекты, направленные на сохранение жизни и здоровья работников Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда неотклонимы для выполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими всех видов деятельности.

Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, также Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства сроки их пересмотра инсталлируются Правительством РФ.

Довольно широкий круг обязательств по обеспечению неопасных критерий и охраны труда возлагается ст. 212 ТК РФ на работодателя.

Эти обязанности можно условно поделить на несколько групп:

1. Обязанности Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства работодателя по образованию (обучению) работников в области охраны труда в процессе трудовой деятельности.

Работодатель должен обеспечить:

- обучение неопасным способам и приемам выполнения работы и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки познания требований охраны труда;

- информирование работников об критериях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах персональной защиты;

- ознакомление Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства работников с требованиями охраны труда.

Положения этих абзацев конкретизируются в ст. 225 ТК РФ и разных нормативных правовых актах.

2. Обязанности работодателя по сохранению здоровья работников. Работодатель должен обеспечить:

- надлежащие требованиям охраны труда условия Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства труда на каждом рабочем месте (ст. 220 ТК РФ); условия труда - это совокупа причин производственной среды и трудового процесса, оказывающие воздействие на работоспособность и здоровье работников (ст. 209 ТК РФ);

- режим труда и отдыха Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства работников в согласовании с трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- компанию контроля за состоянием критерий труда на рабочих местах, также за корректностью внедрения работниками Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства средств персональной и коллективной защиты;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с следующей сертификацией организации работ по охране труда;

- компанию проведения за счет собственных средств неотклонимых подготовительных (при поступлении на работу) и повторяющихся Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства (в течение трудовой деятельности) мед осмотров (обследований) работников, внеочередных мед осмотров (обследований), неотклонимых психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения обозначенных осмотров (обследований), круг Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства работников, проходящих обозначенные мед осмотры (обследования), приводится в ст. 213 ТК РФ;

- недопущение работников к выполнению ими трудовых обязательств без прохождения неотклонимых мед осмотров (обследований), неотклонимых психиатрических освидетельствований, также в случае Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства мед противопоказаний;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое сервис работников в согласовании с требованиями охраны труда, также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в мед компанию в случае необходимости оказания им неотложной мед помощи Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства (ст. 222, 223 ТК РФ).

3. Обязанности работодателя по обеспечению травмобезопасности работников. Работодатель должен обеспечить:

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом представления выборного органа первичной профсоюзной организации Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства либо другого уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов;

- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в согласовании со специфичностью деятельности;

- безопасность работников при Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства эксплуатации построек, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, также используемых в производстве инструментов, сырья и материалов (ст. 215 ТК РФ);

- применение сертифицированных средств персональной и коллективной защиты;

- приобретение и выдачу за счет собственных средств Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства сертифицированных средств персональной защиты (ст. 221 ТК РФ);

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку познаний требований охраны труда (ст. 225 ТК Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства РФ);

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при появлении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- непременное соц страхование работников от злосчастных случаев на производстве и Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства проф болезней (Федеральный закон от 24.07.1998 г. "Об неотклонимом соц страховании от злосчастных случаев на производстве и проф болезней" (в ред. от 22.12.2005 г.);

- расследование и учет в установленном ТК РФ, другими законами Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства и другими нормативными правовыми актами Русской Федерации порядке, злосчастных случаев на производстве и проф болезней (ст. 224-231 ТК РФ).

4. Обязанности работодателя во отношениях с органами муниципального и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства. Работодатель должен обеспечить:

- предоставление федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Русской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства права, инфы и документов, нужных для воплощения ими собственных возможностей.

- беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение муниципального надзора и контроля, органов Фонда общественного страхования Русской Федерации Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства, также представителей органов публичного контроля в целях проведения проверок критерий и охраны труда и расследования злосчастных случаев на производстве и проф болезней;

- выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение муниципального Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов публичного контроля в установленные ТК РФ другими федеральными законами сроки.

Приведенные выше обязанности работодателя имеют целью обеспечить реализацию права работников на труд, отвечающий требованиям их Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства безопасности и гигиены (ст. 219 ТК РФ). Фактически это значит, что работодатель должен законом обеспечить охрану труда в организационно-техническом, мед, гигиеническом, физиологическом, соц и других качествах трудовой деятельности работников.

Обязанности работодателя Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства в области охраны труда его работников в ст. 212 ТК РФ изложены в самом общем виде, только продекларированы. Они конкретизируются в соответственных статьях ТК РФ, других законах и других нормативных правовых актах. Потом, уже Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства на базе этих актов, - в локальных нормативных актах, различного рода правилах, инструкциях по охране труда.

Не считая того, обозначенные обязанности работодателя находят отражение и заполняются определенным содержанием в связи с определенными критериями производства Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства и трудовой деятельности работников в соглашениях, временами заключаемых меж профсоюзами и объединениями работодателей, коллективных и трудовых договорах.

Работодатель должен соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на вербование их:

к выполнению томных Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства работ и работ с вредными критериями труда (ст. 253 и 265 ТК РФ);

к выполнению работ в ночное время, также к сверхурочным работам (ст. 96, 99, 259, 268 ТК РФ);

производить перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в согласовании с мед заключением с соответственной оплатой (ст. 73 и 254 ТК РФ);

устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время (ст. 109 ТК РФ Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства);

создавать для инвалидов условия труда в согласовании с персональной программкой реабилитации;

проводить другие мероприятия.

Обязательствам работодателя корреспондируют права работника, перечисленные в ст. 219 ТК РФ. В то же время работник имеет и обязанности.

Согласно Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства ст. 214 ТК РФ работник должен:

соблюдать требования охраны труда;

верно использовать средства персональной и коллективной защиты;

проходить обучение неопасным способам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку познаний требований охраны труда;

немедля извещать собственного конкретного либо вышестоящего управляющего о хоть какой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства злосчастном случае, происшедшем на производстве, либо об ухудшении состояния собственного здоровья, в том числе о проявлении признаков острого проф заболевания (отравления);

проходить неотклонимые подготовительные (при поступлении на работу) и повторяющиеся (в течение трудовой деятельности Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства) мед осмотры (обследования).

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ конкретно либо по его поручению Министерством здравоохранения и общественного развития Рф. Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право производить отдельные Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства функции нормативного правового регулирования, особые разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, должны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, также координировать свою деятельность с Министерством здравоохранения и Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства общественного развития Рф.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Русской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Русской Федерации в области охраны труда в границах их возможностей.

В целях Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства обеспечения соблюдения требований охраны труда, воплощения контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность с численностью более 50 работников создается служба охраны труда либо вводится должность спеца по охране Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства труда, имеющего подобающую подготовку либо опыт работы в этой области. Структура службы охраны труда и численность работников службы охраны определяются работодателем с учетом советов Министерства здравоохранения и общественного развития Рф. Правительство обеспечивает профессиональную Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства подготовку профессионалов по охране труда в образовательных учреждениях среднего проф и высшего проф образования.

У работодателя с численностью 50 и наименее работников решение о разработке службы охраны труда либо внедрении должности спеца по Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства охране труда принимается работодателем с учетом специфичности его деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда (штатного спеца по охране труда) их функции производит работодатель - личный бизнесмен (лично), управляющий организации, другой Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства уполномоченный работодателем работник или организация либо спец, оказывающий услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

По инициативе работодателя и (либо) инициативе работников или их презентабельного органа создаются комитеты Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной базе входят представители работодателей, проф союзов либо другого уполномоченного работниками презентабельного органа. Обозначенный комитет (комиссия) организует совместные деяния работодателя и работников по обеспечению требований охраны Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства труда, предупреждению производственного травматизма и проф болезней, также организует проведение проверок критерий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах обозначенных проверок, сбор предложений к разделу коллективного контракта (соглашения) об Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства охране труда.

Все работники, в том числе руководители, также работодатели - личные предприниматели должны проходить обучение по охране труда и проверку познаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ. Обязанности по Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства обучению работников в области охраны труда и проверке приобретенных ими познаний и способностей неопасной работы возлагаются на работодателя (ст. 225 ТК).

Установленные ст. 225 ТК РФ обязанности работодателя по организации обучения и проверке Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства познаний работников в области охраны труда конкретизируются в постановлении Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки познаний требований охраны труда работников организаций Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства" (заметим, что с вступлением в силу Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90 действие данного постановления распространяется не только лишь на организации, но также на работодателей - личных бизнесменов).

Порядок регламентирует:

- общие для Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства управляющих, профессионалов и работников рабочих профессий правила проведения инструктажа по охране труда;

- правила обучения и проверки познаний неопасных способов и приемов выполнения работ работниками рабочих профессий;

- правила обучения и проверки познаний по охране Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства труда управляющих и профессионалов.

Время от времени появляется вопрос, какая существует разница меж инструктажем и обучением работников в области охраны труда, либо это одно и то же. Тогда почему применяется Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства два различных термина? В принципе меж этими понятиями различия нет. Инструктаж - это обучение, которое, в главном, носит разовый нрав.

Работника инструктируют, т.е. учят общим правилам безопасности на определенной местности, - организации, цеха Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства - вводный инструктаж, а потом на его рабочем месте, на местности, в границах которой он занят, - следующие инструктажи. В процессе инструктажа до работника доводятся в главном познания и умения, которыми он должен обладать согласно его аннотации Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства по охране труда.

Проведение инструктажей по охране труда содержит в себе ознакомление работников с имеющимися небезопасными либо вредными производственными факторами, исследование требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства охране труда, технической, эксплуатационной документации, также применение неопасных способов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда заканчивается устной проверкой обретенных работником познаний и способностей неопасных приемов работы лицом, проводившим Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регится в соответственных журнальчиках проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на создание работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, также даты проведения инструктажа.

Проводятся инструктажи Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства: вводный, первичный, повторный, внеплановый и мотивированной инструктажи.

1. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программке, утвержденной в установленном порядке работодателем (либо уполномоченным им лицом). Все принимаемые на работу лица, также командированные Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства в компанию работники и работники посторониих организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответственных уровней, проходящие у работодателя производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя, проходят в Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства установленном порядке вводный инструктаж, который проводит спец по охране труда либо работник, на которого приказом работодателя (либо уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и мотивированной инструктажи Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства проводит конкретный управляющий (производитель) работ (мастер, прораб, педагог и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку познаний требований охраны труда.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми работниками, включая работников, выполняющих работу на критериях трудового контракта, заключенного на срок до 2-ух месяцев либо на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства время (совместители), также на дому (надомники) с внедрением материалов, инструментов и устройств, выделяемых работодателем либо приобретаемых ими за собственный счет;

с работниками, переведенными в установленном порядке из другого структурного Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства подразделения, или работниками, которым поручается выполнение новейшей для их работы;

с командированными работниками посторониих организаций, обучающимися образовательных учреждений соответственных уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

Работники Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, внедрением электрифицированного либо другого инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Список профессий и Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

3. Повторный инструктаж проходят все работники, не пореже 1-го раза в 6 месяцев по программкам, разработанным для проведения первичного Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства инструктажа на рабочем месте.

4. Внеплановый инструктаж проводится:

при внедрении в действие новых либо изменении законов и других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, также инструкций по охране труда;

при изменении технологических процессов, подмене Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства либо модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других причин, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения сделали реальную опасность пришествия тяжких последствий (злосчастный случай на производстве, катастрофа Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства и т.п.);

по просьбе должностных лиц органов муниципального надзора и контроля;

при перерывах в работе (для работ с вредными и (либо) небезопасными критериями - более 30 календарных дней, а для других работ - более Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства 2-ух месяцев);

по решению работодателя (либо уполномоченного им лица).

5. Мотивированной инструктаж проводится при выполнении разовых работ,

при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение либо Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства другие особые документы, также при проведении в организации массовых мероприятий. При разработке локальных нормативных актов, инструкций и т.п., регламентирующих условия обучения работников технике безопасности в данной организации, нужно подразумевать, что определенный порядок Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются надлежащими отраслевым и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

Финансирование Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства мероприятий по улучшению критерий и охраны труда осуществляется за счет средств:

1) федерального бюджета, бюджетов субъектов Русской Федерации, местных бюджетов; внебюджетных источников;

2) от штрафов, взыскиваемых за нарушение трудового законодательства;

3) добровольческих взносов организаций и Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства физических лиц.

Финансирование мероприятий по улучшению критерий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм (кроме федеральных казенных компаний и федеральных учреждений) осуществляется в размере более 0,2% суммы издержек на создание Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства продукции (работ, услуг).

В отраслях экономики, субъектах Русской Федерации, на территориях, также в организациях могут создаваться фонды охраны труда.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению критерий и охраны труда Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудовогозаконодательства.



lekciya-6-metod-fure-primenitelno-k-resheniyu-odnomernih-kraevih-zadach.html
lekciya-6-modelirovanie-processov-kompleksnoj-sistemi-zashiti-informacii.html
lekciya-6-obekti-grazhdanskih-prav.html